Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

TES MMPI

Minnesota   Multifase   Personality Inventory   (MMPI) adalah salah satu tes kepribadian yang paling sering digunakan dalam   kesehatan   mental.   Pengujian ini digunakan oleh profesional terlatih untuk membantu dalam mengidentifikasi struktur kepribadian dan psikopatologi . ·          MMPI (Minesota Multiphasic Personality Inventory)             MMPI terdiri dari 566 pernyataan tentang sikap, reaksi emosional, gejala fisik dan psikologis, serta pengalaman masa lalu dengan pilihan jawaban benar, salah atau tidak dapat dikatakan.             Dalam tahun-tahun belakangan ini MMPI telah direvisi dan disusun ulang menjadi dua versi yang berbeda, yaitu : MMPI-2 dan MMPI Adolescense. Namun pembahasan tentang salah satu revisi itu tanpa rujukan pada MMPI yang pertama. MMPI adalah tes yang paling luas dig...
Baca selengkapnya

ALIRAN KOGNITIF

         Aliran kognitif merupakan aliran yang lebih terfokus kepada pemikiran ingatan manusia. Pendekatan kognitif lebih mengutamakan proses bukan hanya hasil. Bagi aliran ini, belajar melibatkan proses berpikir yang kompleks. Aliran ini melihat bahwa perilaku manusia dibentuk berdasarkan bagaimana cara mereka mempersepsi,mengorganisasi dan mengolah informasi. Kognitif meliputi higher mental proses seperti pengetahuan, intelegensi, pikiran imajinasi, daya cipta, perencanaan, penalaran, ingatan,perhatian, mimpi.            A.    SEJARAH RINGKAS ALIRAN KOGNITIF Mulanya revolusi kognitif adalah ketika para ahli psikologi kecewa tentang batasan dan cara behaviourisme. Faktor lain adalah kemunculan komputer dimana kemunculan ini menyebabkan manusia lebih percaya   Faktor lain yang penting ialah kemunculan komputer di mana memberikan kebolehpercayaan metafora manusia mempros...
Baca selengkapnya

KELOMPOK DALAM ORGANISASI

1.         GROUPS IN ORGANIZATION Organisasi terdiri dari individu- individu, tetapi hanya beberapa orang-orang dari kelompok yang bekerja sendirian. Sebagian besar adalah anggota dari beberapa kelompok yang lebih kecil dalam sistem organisasi sosial. Jadi,meskipun seorang manajer mungkin memiliki kantor pribadi, tetapi ia masih bagian dari tim manajemen perusahaan. Selain itu, manajer juga mengidentifikasikan dirinya dengan (dan dilihat oleh pihak lain sebagai bagian dari) kelompok karyawan tertentu yang tugas pekerjaan kelompok itu merupakan tanggung jawabnya. Karyawan yang tidak manajer juga merupakan bagian dari kelompok tadi ; mereka adalah anggota dari tim-tim kerja,departemen atau divisi tertentu. Beberapa ada juga yang menjadi anggota serikat pekerja. Dengan kata lain, organisasi dipandang oleh kebanyakan orang sebagai satu kumpulan kelompok bukan sebagai koleksi individu. Formal And Informal Work Groups Setiap anggota organ...
Baca selengkapnya