Postingan

U MANN WHITNEY

a.        Fungsi Test U Mann Whitney adalah suatu test yang digunakan untuk menguji apakah dua kelompok independen yang diketahui berasal dari sampel yang sama. Test ini termaksud dalam tes-tes paling kuat di antara tes-tes nonparametrik, karena dapat menguji 2 sampel independen yang memiliki sampel kecil, sedang, dan besar ). Datanya berbentuk Ordinal Misalnya kita memiliki ssampel-sampel dari dua populasi, dimana populasi tersebut adalah A dan B. Hipotesis nol ialah A dan B mempunyai distribusi yang sama ( Ho : A = B = ) dan untuk Ha = p   jika à Ha = p jika à Untuk tes dua sisi, tidak menunjukkan arah perbedaan sehingga berbunyi Ha = p b.       Metode Terlebih dahulu, kita menetapkan bahwa   banyak kasus dalam kelompok yang lebih kecil dari kedua kelompok independen yang ada, dan banyak kasus yang lebih besar. Dalam menentukan test U Mann Whitney kita akan menggunakan banyak tabel, s
Posting Komentar
Baca selengkapnya

KELOMPOK DALAM ORGANISASI

1.         GROUPS IN ORGANIZATION Organisasi terdiri dari individu- individu, tetapi hanya beberapa orang-orang dari kelompok yang bekerja sendirian. Sebagian besar adalah anggota dari beberapa kelompok yang lebih kecil dalam sistem organisasi sosial. Jadi,meskipun seorang manajer mungkin memiliki kantor pribadi, tetapi ia masih bagian dari tim manajemen perusahaan. Selain itu, manajer juga mengidentifikasikan dirinya dengan (dan dilihat oleh pihak lain sebagai bagian dari) kelompok karyawan tertentu yang tugas pekerjaan kelompok itu merupakan tanggung jawabnya. Karyawan yang tidak manajer juga merupakan bagian dari kelompok tadi ; mereka adalah anggota dari tim-tim kerja,departemen atau divisi tertentu. Beberapa ada juga yang menjadi anggota serikat pekerja. Dengan kata lain, organisasi dipandang oleh kebanyakan orang sebagai satu kumpulan kelompok bukan sebagai koleksi individu. Formal And Informal Work Groups Setiap anggota organisasi dipandang oleh orang lain se
Posting Komentar
Baca selengkapnya